内刊是企业文化的载体，但凡有思想有文化的企业都会有自己的刊物或报纸。《嘉禾人》正是我们嘉禾装饰集团的文化载体，是上千嘉禾人自己的刊物。《嘉禾人》对内交流信息、对外宣传企业形象，品牌建设、客户服务的平台更是《嘉禾人》发展的大趋势。
继2008年出刊8期之后，2009年将延续之前的编排原则和稿酬制度，在此特向广大嘉禾人公开约稿。
【新闻速递】各部门“即将”举办的活动、准备采取的措施等等。强调预告性，引起全体嘉禾人的共同期待和关注。字数：50—100字。
【集团要闻】各部门当月重要新闻事件。记叙活动时间、地点、参与人员、反映新闻事件的原因和意义。字数：300—800字。
【行业聚焦】行业内共同关注的新政策、新观点、新材料、新事物等；可以是互联网、报纸、杂志、电视上公布的信息，也可以是个人对这些新信息的评论分析。重点是信息共享促进嘉禾人共同进步。字数：500字以上。
【互动平台】关注嘉禾的新发展、新动向，关注身边的嘉禾人，从点滴之中展现嘉禾的企业文化，展现有文化的嘉禾人。可于企业的寻常小事中发表个人的新见解新观点；可深度品评企业或行业的动态与发展，仁者见仁智者见智，百家争鸣是互动平台的追求要求：小切口，深分析。800—2000字。
【员工风采】 嘉禾人自己的舞台，展现嘉禾人全方位、多角度才情，反映员工多姿多彩的工作与生活。
文字稿：体裁不限。字数不限。散文、诗词、随感、札记、小品文均可；
图片稿：优秀的摄影作品展示、记录嘉禾人生活点滴、活动趣闻的图片。
【员工语录】
随时撷取的嘉禾人自己的语言。反映嘉禾文化、蕴含一定哲理，或具启发性，或耐人寻味。字数不超过50字。
【哲理故事】每月《嘉禾人》第八版刊登的哲理故事读后有感。要求原创、有深度、联系企业、联系个人生活有感而发。字数500—1000字。
征稿截止时间：每月30日（超过截稿日期将在下期内刊酌情刊登）
征稿方式：
1、发邮件至编辑部邮箱：491046980@qq.com
2、按要求填写下面的表单投稿。
出刊日期：每月10日
请将下列表单各项填写完整。
